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　　張育鵬認真聽取了青年代表的成長工作經歷和對企業生產經營的意見建議，對廣大青年員工朝氣蓬勃、意氣風發的精神狀態和工作熱情給予高度肯定。他指出，廣大青年一要心懷感恩。公司為大家搭建了全生命周期、全職業生涯的保障平臺，全方位助力青年成長。大家要深刻認識到公司給予的機遇和支持，更好地鍛煉自己，為公司發展貢獻力量。二要不斷學習。深入學習黨的方針政策和法律法規，加強理論學習，提升政治素養，立足本職崗位，樹立規矩意識，做到依法依規辦事；結合生產實際，充分發揮自身特長優勢，把專業知識學得更扎實、更深入，學以致用，將所學知識轉化為推動工作的實際能力。三要勇于擔當。敢于直面困難和挑戰，主動承擔急難險重任務，以高度的責任感和使命感，認真履行崗位職責，在擔當作為中展現青年風采，為公司的發展勇挑重擔、建功立業。四要嚴格自律。自覺遵守各項規章制度，做到令行禁止、以身作則，保持清正廉潔的本色；培養健康的生活方式和積極向上的精神風貌，以良好的形象展現青年風采，為公司營造風清氣正的良好氛圍。

　　張育鵬表示，在公司開啟“兩步走、再轉型、提質增效翻一番”新征程上，廣大青年要心懷“國之大者”，做信仰如炬的追光者。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把個人奮斗的“小目標”融入企業發展與民族復興的“大藍圖”。要主動“墩苗育苗”，做錘煉本領的攀登者。主動到急難險重項目一線與海外天地“墩墩苗”，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，早日成為業務系統的專家能手。要投身“創新實踐”，做敢為人先的破局者。充分發揮創新活力，以“顛覆性思維”打破常規，敢于挑戰“卡脖子”技術，用“跨界融合”思維開辟新賽道，瞄準行業科技前沿，讓“二十二冶標準”成為行業燈塔。

　　會上，獲評全國時代青年先鋒、河北省勞動模范、中國中冶“兩紅兩優”獲獎組織和個人代表、中國二十二冶十佳崗位能手、優秀團干部、優秀團員的22名青年代表圍繞所思、所憂、所盼與企業生產經營中的痛點、難點、堵點等問題，結合自身經歷，談感想、講體會、提建議，充分展現了二十二冶青年的精神風貌。公司領導結合青年訴求分別進行解答，并寄語廣大青年要立足崗位、扎實工作，干出成績、做出貢獻。

　　中國二十二冶黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、科技質量部、數科事業部相關負責人；各二級單位、直管項目、生產一線青年代表參加會議。